O Senac-DF promoveu, no dia 13 de agosto, o Encontro de Planejamento Estratégico: Construindo o Futuro do Senac, no auditório do campus de pós-graduação da Faculdade Senac, na Asa Norte. A programação reuniu gestores, colaboradores e convidados em uma jornada de aprendizado, troca de experiências e reflexão sobre os desafios e as oportunidades que irão orientar os próximos anos da instituição.

A abertura foi conduzida pelo diretor regional do Senac-DF, Vitor Corrêa, que apresentou a reflexão “Ciclo para Inserção no Mercado de Trabalho e Ciclo para Requalificação Profissional”. Em sua abordagem, destacou a necessidade de acompanhar as transformações do mundo do trabalho e de preparar profissionais para novas demandas do setor produtivo.

“O mundo do trabalho está em constante transformação, e o Senac precisa estar preparado para acompanhar esse movimento. Nosso papel é oferecer caminhos para quem busca ingressar no mercado, mas também para aqueles que precisam se atualizar, se requalificar e continuar aprendendo ao longo da carreira. É dessa forma que ampliamos nossa contribuição para o desenvolvimento do Distrito Federal”, afirmou.

Na sequência, o assessor de Planejamento do Departamento Nacional do Senac, Fábio Flister, apresentou o tema “Visão de Futuro: Planejamento Estratégico 2027/2035 do Senac Brasil”, além de compartilhar os resultados do primeiro semestre do Plano Senac Brasil 2026.

A apresentação trouxe uma perspectiva nacional sobre os caminhos estratégicos da instituição, contribuindo para ampliar a compreensão dos participantes sobre tendências, desafios e oportunidades que poderão impactar a atuação do Senac nos próximos anos. “Planejar o futuro significa olhar para as transformações que já estão acontecendo e, a partir delas, construir cenários e escolhas estratégicas.”, destacou Fábio Flister.

Dando continuidade à programação, o gerente de Planejamento e Orçamento do Senac-DF, Marcos Silva, abordou o tema “Impulsionando o Desenvolvimento Econômico e Social: O Planejamento Estratégico do Senac-DF”. A apresentação destacou o planejamento estratégico como instrumento de direcionamento institucional, integração entre as áreas e definição de prioridades. Também foi ressaltada a importância de alinhar as ações do Senac-DF às necessidades do Distrito Federal e às transformações do setor terciário.

“O planejamento estratégico nos permite transformar objetivos em direcionamentos concretos, conectando as diferentes áreas e estabelecendo prioridades. No Senac-DF, esse processo precisa estar cada vez mais alinhado às necessidades do Distrito Federal e às mudanças do setor produtivo”, explicou Marcos Silva.

Inovação como caminho para a transformação

Encerrando a programação, o assessor de Inovação do Departamento Nacional, Evanderson Feliciano, apresentou a palestra “Transformação: A Inovação no Senac”. O encontro trouxe reflexões sobre inovação, transformação institucional e a importância de desenvolver uma cultura organizacional capaz de responder com agilidade às mudanças que impactam o mercado, os profissionais e a sociedade.

“Inovar não significa apenas criar algo novo. Significa ter a capacidade de perceber as mudanças, questionar modelos existentes e transformar conhecimento em soluções. Para uma instituição como o Senac, essa cultura é fundamental para continuar relevante diante de um cenário que muda cada vez mais rápido”, afirmou Evanderson Feliciano.

Ao longo da programação, os participantes puderam ampliar o olhar sobre o futuro da instituição a partir de diferentes perspectivas, conectando o planejamento nacional às particularidades e necessidades do Distrito Federal.

A iniciativa também representou um importante espaço de diálogo e construção coletiva, fortalecendo a integração entre gestores e colaboradores e estimulando uma visão compartilhada sobre os caminhos que poderão orientar o Senac-DF nos próximos anos.